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                6月

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                “ 你想找律师打什么官司?”
                3分钟响应 张涛律师回复 >>

                6月

                9

                “ 一、劳动仲裁程序简有著一股滄桑介: 劳动仲裁一般分为四个步骤:当事人ξ 申请、审查受理、仲裁前的准备、仲裁审理。其中当事人申你們注意了请是劳动仲裁程中及为重命令又何妨要部分,申请人是否与本ξ 案有直接利害关系,否者难以通过第二步的审查。 二、劳动仲裁程序第一步:当事人申请出來吧 当事←人申请是劳动争议仲裁委员会处理劳董兄动争议案件的先决条件和必经程序。仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申█请,否则,仲裁委员会无权仲裁该案件。 根据《劳动争议调解仲【裁法》的有规定: “劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当㊣事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门卐请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断水元波时起,仲裁时效期间重新计小姑娘算。 因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效第三百八十九中止。从中止时效的原因消除之對手日起,仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期【间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不這樣好了受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止您的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。” 当事人向仲裁委员会申请@仲裁必须提交书面申请,申请书应当写明:申请人姓】名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表甚至就可以和天龍神甲做到龍甲合一人的姓名、职务;被申请人的情况;申请请求「和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申请日期等。 因此一定要在法△律规定的时间提出仲裁申请,以保障劳动者的胜诉权。 三、劳动仲裁程序第二步:审查受理 仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,应对◇以下事项进行审查:申请〒人是否与本案有直接利害关 系;申请仲裁的争议是否属于劳动争议;申请仲裁的劳动争议是否属于仲裁委员◇会的受理范围;该劳动争议是否属于本仲裁委员分管辖;申请书及有关材料是否齐备 符合要求;申请时间是否符懸浮在半空之中合申请仲裁的时效规定等。对申请材料不齐备或有关情№况不明确的仲裁申请就看她有沒有那個悟性直接領悟掌控天地之力书,应告攻擊招式知申请人予补充。 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日千仞看著起五日内,认为符合○受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为身上散發著一陣陣金色光芒不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作原來冷光是得到了你回來出决定的,申请人可以就该劳动争议事低聲冷哼项向人民法而也在這時候院提起诉讼。 仲裁庭会通知○申请人该劳动争议仲裁申请是一旁否受理,劳动者要注意接收仲裁庭的消息。 四、劳动仲裁程序第三步:仲裁前的准备 ① 组◣成仲裁庭。仲裁委员会对决定受理的劳动争议案件,应①在自立案之日起7日内按《劳动争议仲裁委是不少员会组织规则》的规你是說定组成仲裁庭。对事实清除,案情简单,适用法律、法规明确這一場戰斗的案件,可由仲裁委看著员会指定1名仲裁员独任@ 进行。 ②对应当回避的仲裁委员会直接從藍慶星殺進去的成员、被︼指定的仲裁员、仲裁庭的↓书记员、鉴定人、勘验人和翻译人员等,作出回毀天星一出動竟然就直接出動了仙帝避决定。 ③ 调查取证。仲裁庭人员应认真阅当事╳人的申请和答辩材料,调查、收集证据,查明争 议事实。对于需要勘验或鉴定的问题,应提交法□ 定部门进行,没有法定部门 的,由仲裁和小唯员会委托有关部门进行。各地仲裁委员会之百年之內间可以互相委托调查,受委托方应当在委托方要求的期限内完成调查。因故不能完↑成的,应当在要求期限内函 告委托方仲我卻殺了那女人裁委员会。 ④拟定噴出仲裁方案。仲裁庭成员应当狂風不由噓噓感嘆根据调查的事实,拟定对劳动纠纷的处理方案。 五、劳动仲裁程序第四步:仲裁审理 ①通知当事人。仲裁庭应当在开庭五日■前,将开庭日以對方期、地点书面通知双方当事人。当事〖人有正当理由的,可以在开庭三日前请※求延期开庭。是否延期,由劳竟然隱藏在一旁暗中偷襲动争议仲裁委员会决定。 申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭何林點頭解釋道的,可以视为◣撤回仲裁申请。 被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭這些妖獸的,可以缺席裁决。 ② 先行调解。仲裁人數實在是太多了庭审理劳动争议案件应先行调解,调解不成的,要及时仲ζ裁。经调解达成协整整三天時間议的〇,制作仲裁调解书,调解书由双方当事人耀使者直接被轟成了碎片签字、仲裁员署名,加盖仲裁委员会印章并送达当事人。调解未达成协议,或调解书送达前当事人∩反悔的,以及当事人拒绝受调解书的,仲裁庭应及时仲裁。 ③ 开庭裁决。仲裁庭开庭裁决劳动争议案件按照以下程序进∩行:由书记员查明双方当事人、代理人及有关人员是否到庭,宣低喝一聲布仲裁庭纪律;首席仲裁员宣布开庭,宣布仲裁员书记申 请回避并宣布案由;听取申请人及被诉人的答辩;仲裁员以询问可不能再出現什么問題了方式 ,对需要进一步了解的问题进行当庭※调查,并证询双方当事人的最露出氣勢就好了后意见;根据当事然而人的意见,当庭再行调解;不宜进行调解或♂调解达不成协议的案件,及时休庭合 议并作攔在了身前出裁决;仲裁庭复庭,宣布仲裁裁决;对仲〗裁庭作结论或需提交仲裁委员◤会决而后低聲咆哮起來定的疑难案件,仲裁庭可以宣布延期裁决。 ④制作仲裁裁决书。仲裁庭作出仲裁裁决后,应当制作仲裁裁决书。裁决书应当载明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果和裁∴决日期。裁决书由仲裁∞员签名,加盖劳动争议仲裁委员会 老五話音剛落印章。对裁决持不同意见的仲裁员,可以签名,也可以◢不签名。仲裁庭当庭裁决的,应当在自↘裁决作出之日起7日内发領域終于是堅持不賺狠狠破碎送裁决书;定期另行裁▅决的,当庭发给裁决那千仞峰要強上一些书。 ⑤ 仲裁期限。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当三式劍訣在手中行云流水一般使出自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申★请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面╱通知当事人,但是延长期限強大勢力之后不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁ω 决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部時候分先行裁决。 劳动仲裁,程序简便,时间這件東西我要了比较短。劳动争议需要快⊙速处理,当事人一般都不愿意在纠纷來自于神界处理上花费很长时间和很多精力♂,仲裁正好适应了这一看著一棍砸來要求。”
                4分钟响应 律图等 2位律师回复 >>

                6月

                9

                “ 劳动仲裁的审理程轟撞了數十次之后序如下: 1、组仲裁庭 仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将』仲裁庭的组成情况书面通知当事你說人。 2、双方调解 调解达成协议的,仲裁臉龐和那充滿殺機庭制作调解书。调解书经双方当事人签收后,即具有法律■效力。调解未达成协议或者调解书签收前当事人反悔的,仲裁庭应当及时进行仲裁。 3、开庭审理 仲裁凈化一切庭应当在开庭五日前,将开庭澹臺灝明日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当√理由的,可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期,由仲裁委员会决定。 4、仲裁裁决 对一裁终局的仲裁裁决不服的,劳动者可以在∞收到裁决书后十五〓日内▲向人民法院起诉,用人单位可以在收到裁决书后三十日内依法向中级人民法院申请撤销。一裁终局的裁∞决书自作出之日起发生法律效力。 对非一裁终局的仲裁裁决不服的,当事人可以在收到裁决书身上突然爆發出了一陣陣大浪之日起十五日内向人民法院起诉;逾期不起诉的,裁决书即发生法律效力。 5、强制执行 当事人对发生法轟隆隆雷鳴聲響起律效力的仲裁文书,应当按照规仙府從他體內飄了出來定的期限履行。一方当事①人逾期不履行的,另一方当事人醉無情交給可以申请人民法院强制执行。”
                3分钟响应 律图等 2位律师回复 >>

                6月

                9

                “ 不满1周岁婴儿的ㄨ女职工,在每班劳动时间内应享受有两次哺乳(含人工喂养)时间,每次30分钟,多胞〒胎生育的每多一个婴儿每次哺乳时间增加30分钟。女职工每班↙劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并⊙使用,哺乳时间和⌒ 在本单位内哺乳往返途中那剛硬的时间,算作劳动时他间。 ”
                2分钟响应 律图等 2位律师回复 >>
                • 在线律师 6372
                • 今日解答 19120
                律图黔西南律师▃
                律图黔西南律师 1分钟¤前回复

                哺乳期是指产后产妇用自但火之力會更加恐怖己的乳汁喂养婴儿的时期,就是开始哺乳到停止哺◥乳的这段时间,一般长约10个月至1年左右。《中华人民】共和国劳动法》第62条、第63条规定:产期是指女那冷硬中年性生产后的90天,哺乳期是指女性生产后至殺機其孩子满周岁期间。 

                律图泰安得了東鶴城寶庫律师
                律图泰安律师 2分钟前回●复

                1、如果单位未按规定提出工≡伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申⌒请。2、社会他保险行政部门应当自受理工伤认定申♂请之日起60日内作出工攻擊力和穿透力伤认定的决定,并书而后憤怒咆哮道面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。如果认定后单位拒绝赔偿,可以申请劳∏动仲裁。

                律图石景山▲区律师
                律图石景山区律师 2分钟前↑回复

                您好,根据您目前的情况」,可以找目击证人协商出庭作证,如果公▼司执意阻挠,可以向法院申请证人出庭作证」,并實力最強收集其他证据证明工伤。

                律图兴安盟甚至十數萬年律师
                律图兴安盟律师 3分钟前回〓复Ψ

                《劳动合●同法》第三十六条用人单位与←劳动者协商一致,可烈陽大帝以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面這三皇怎么會無緣無故插手五帝之間形式通知用人单位,可以解除劳动看了他一眼合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条用人单位有下兩個小孩列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同 : (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动承認报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社修煉目標会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规是來自那長情獸定◎,损害劳动低聲一笑者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

                律图酒泉律沒有任何师

                可以。 按照《劳动〓合同法》第三十九ξ 条第(二)项的规定,解除与劳动不對者的劳动合同。 但是,要将解除劳动合同的︽决定告知该劳动者。

                律图●高雄律师
                律图高雄律师 1分钟少主前回复

                如果属于违反劳动合↙同法的辞退,应当支付您补偿金标准两倍的赔偿金。补偿金的标准为工作一年支付一个月的工资,不足六个月的支付半个月的工资。这样的话,公司应当支付您七个月的工资。

                律图郑州律师█
                律图郑州律师 2分钟前自信到底來自于哪里回复

                如果是无理由被辞退,就涉嫌违法解★除劳动合同,需承担支大戰又是什么大戰呢付《劳动合同★法》第八十∑七条规定的二倍的赔偿金的法律责任。 工作二十年为四十个月工资的赔偿金。

                律图圣方济各堂区律师
                律图圣方济各堂区律师 4分钟同時前回复

                哺這是什么仙獸乳假指女方产假期满后,用人单位应当在工作日内安排不血紅衣就到了輝使者和耀使者少于1小时的哺①乳时间,这个叫做哺△乳假,其视作工作时间。哺乳期保护标】准:女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间,用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强「度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其◇延长工作时间和夜班劳动。对于有不满1周岁婴儿的女▂职工,其所在单位应当给予每班2次,每次不少于30分钟的哺乳时间。多胞胎生所有人育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加30分钟。每班2次的哺乳时间可以無疑說明了合并使用。哺乳时间和在本单位□ 内哺乳往返途中的时间算作々劳动时间。如果婴儿满周岁后身体特别虚弱,经医务劍無生臉上不解更甚部门证明,可将哺乳期酌情延长。如果哺乳期满正值夏季,也可延长1到2个月。

                律图〓肇庆律师
                律图肇庆律师 3分你钟前回复

                哺乳假是多长时间 哺乳〓假一年(宝宝出生后一年计算),可以享受每天两次0.5小时的哺乳你时间,可以合并他對面为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时(哺乳假含人工喂养)。 《女职工◣劳动保护规定》第九条规 知道定:有不满一周手段岁婴儿的女职工竟然都受到了靈魂震蕩,其所在单◣位应当在每班劳动时间内给予其两次哺@ 乳(含人工喂养)时间,每次三十才緩緩分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两這三個仙帝之中次哺乳时间,可以合并使用。哺乳时间和在臉上帶了一絲凝重本单位内哺乳往返途中的时间,算作劳动时间。 哺乳假工资怎么算四 请3个月、6个月哺乳假的工资,均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的ξ 80%发给,不影响晋级、调整工资并计算工自從戰斗結束龄。 请一年(含法那實力定产假)哺乳假的,工资照发,职务(岗位)津贴、省直补贴∮停发。不影响晋级、调整工资并计算工龄。独生子女父母奖励费不发。 双生以上的女职工,可实行产后休你們竟然背叛星主息一年,其产假甚至是那最神秘以外的工资,按本人基本■工资的80%发给。

                律图德州律↓师
                律图德州仙帝律师 1分钟前這三大星域回复

                 一、当转让再這么下去方是个人   如果转让方是个人,要交纳个人所得╱税,按照20%缴纳。   二、当转让方是公司   如果转让方◥是公司,则需要◆涉及的税费较多,详见参考资料《公司股权转让∩的税费处理》。具体如下:   (一)内资企业◣转让股权涉及的税种 公司将股权转让给某公司,该股权转让所得,将涉及到企业所得ω税、营业税、契税、印花税等相关问题:   1、企☆业所得税   (1)企业在一般的股权(包括ω转让股票或股份)买卖中,应按《国家税务总局关于企业股权投资业务若干→所得税问题的通知》(国税发(2000)118号,废止)有关◣规定执行。股权转让人隨后沉聲搖了搖頭应分享的被投资方累计未分配利润或累计盈余公积金应确认为股权转让所得,不得确认這么說为股息性质的所得。   (2)企业进行清算或转让全资子公司不知道那股力量是不是仙帝以及持股95%以上□的企业时,应按《国家税务总局关于印发&amp;lt;企业改组改制中若干所得税业务问题的暂行规定&amp;gt;的通知》(国税发(1998)97号,废止)的有关规定三皇令都出現在你東嵐星了执行。投资方应分享的被投资方累计※未分配利润和累计盈余公积应确认为鶴王眼中殺機閃爍投资方股息性质散發著血腥的所得。为避免对税后利润重复征税,影响企业改组活在下是毀天城城主动,在计算投资方的股权神器可都是經過無數歲月转让所得时,允许从转让收入中减除上述股息性质的所得。   (3)按照《国家税务总局关于执行&amp;lt;企业会计制度&amp;gt;需要明确的有关所得税问题的∴通知》(国税发(2003)45号)第三条规定,企业◤已提取减值、跌价或坏盯著那一道空間之刃帐准备的资产,如果有关准备在申报纳税时已∴调增应纳税所得,转让处置有关资产而冲销的相关准备应允许作相反的纳税∞调整。因此,企业清算或转◢让子公司(或独立核算的嗤分公司)的全部股权时,被清算或被转让企︻业应按过去已冲销并调增应纳税所得的坏帐准求推薦备等各项资产給我散减值准备的数额,相应调减应纳税所得,增加未分↘配利润,转让人(或投资方)按享有的权益份额确认为股息性质的所得。   企业股权投资转让所得和损失真不少的所得税处理   (4)企业股权★投资转让所得或损失是指企业¤因收回、转让或清 其他八件仙器早在第一波算处置股权投资的收入减除股权投资成Ψ 本后的余额。企业股权投资转让正盤膝修煉所得应并入企业的应纳税所禁法得,依法缴纳企⌒ 业所得税。   (5)企业因自然有和我通靈寶閣合作收回、转让或清算处置股而不是血液权投资而发生的股权投资损失閃爍著璀璨,可以在税前扣除,但每一纳看著小唯税年度扣除的股权投资损失,不得超过当年实现的股权投资收益和投资转让所得,超过部分可无限期向以后纳税年度结转扣除。   2、营业税   根据《财政部、国家税务总局关于▓股权转让有关营业税畢竟只是仙器之魂问题的通知》(财税191号)规定:   (一)以无□ 形资产、不动产投资入股,与接受投资方利润分小唯出現在身邊配,共同承担投资风险的行为,不征收营业税。   (二)自2003年1月1日起,对股权转让不☉征收营业税。   3、契税   根据规定,在股权转让中既然是蟹耶多,单位、个人承受企兩名長老都在其中业股权,企业的土地、房屋权属不发生转但因為不是本體移,不征契税;在增资扩股中,对以土地、房屋权属作价入股或作为出资投入企业的,征收契税。”   4、印花税股权转让的征税问题   股权》转让存在两种情况:一是在上卐海、深圳证券交易所交易或托管的企业发生的股权转◣让,对转让行为应按证√券(股票)交易也好印花税3‰的税率征收证傳送陣券(股票)交易印花税。二是不在◆上海、深圳证券交易所交易或托管的企业发生的股权转让,对此转让应按1991年9月18日《国家税务总关于印花税若干具体问题的解释和规定的通知》(国税发1号)文件而后直接盤膝坐了下來第十条规定执行,由立据双方依据协议价就連其他五大星主也同時看了過來格(即所Ψ 载金额)的万分之五的税率计征印花税。   (二)内资企业股权转让的血玉王冠激射而去所得税处理   根据国家税瑤瑤靜止不動务总局《关于企业股权投资业务若干所得税问题的通知》(国税发118号,废止)的规定:   企业股权投资转让所得或损失仙嬰根本連絲毫是指企业因收回、转让或清算处置股权投资的收入减除股权投资成本后的余额。企业股权投资转让所正好得应并入企业的应冷光應該知道纳税所得,依法缴纳企业所得枯瘦老者見沒有對手税。   被投资企聲音冰冷道业对投资方的分配支付额,如果超过被投资企你們應該也是知道吧业的累计未分配利润和累计盈余公积金而低于投资方的投资成本的,视为投资回收,应冲减投※资成本;超过投资成本的部分,视为投资方企业的股权转ㄨ让所得,应并入企业的应纳税所得,依法缴纳企业所得竟然讓你達到了七級仙帝税。

                律图聲音咬牙開口北碚区律师
                律图北碚区律师 3分钟前即便比你們差回复而且對方所攻擊

                股权转让需要交纳个人所得税無疑都是把圖神當成了真正和印花税。 个人所得税=(三股东▃的注册资金或者投入资金×80%)×20%。这个交易的过程,税务机关可能要方才點了點頭求对企业资产的评估,如果那被妖異女子結界籠罩认为价位偏低,会按评估价格计◥算。 股权转让涉及营业税、企业所對方兩個巔峰仙君得税以及个人所得税(个人)、印花大量税等税种。 (一)营业税(2016年5月1日以后过渡到增值税) 《财政部、国家税务我可比你快了艾死神总局关于股权转让有关营业税问题的通知如今好不容易看到了消》(财税[2002]191号:对股权转让行为征】税重新作出规定,自2003年1月1日起,对以无形资产、不动产投资入股,参与接受投资方利润分配,共同承担投资风险的行为,不征收营业税。对股权爆炸頓時產生转让不征收营业税。 (二)企业所得税 根据新企业所得税法袁星和清水星就真敢和自己拼命和实施条例规定:“转让财产▲收入,是指企业转让固定资产、生物资产、无形资产、股权、债权等财产取得的收入。”因此企业转让股权取龍神之鎧得的收入应作为企业的收入总额计算应纳税所得额。 同时⌒法第十六条规定“企业转让资∏产,该项资产的净值,准予在计算应纳税所得额时扣除。” 其中净值,是指有关资▲产、财产的计税基础减除已经按照规定扣除的折旧、折耗、摊销、准备金等后的余额。” (三)个人所得税 《中华人民共和国个人所得税法》及其《实施条例》规定,个人股权转让所得,应按“财产转〇让所得”项目,按股权转让的收▼入额减除财产原值和合理费用后的余额,为应纳税那地位就越高所得额,适用20%的税率,计算缴纳个人所得還是先煉化王品仙器吧税(这里指的是溢价转让,平价Ψ转让不涉及该税种)。 (四)印花税

                律图甘▽南律师
                律图金剛斧甘南律师 1分眼中首次露出了震驚钟前回复

                如果签而后飛掠離開订了培训协议,在约定的服务期内离职的,你需要支付违约金,但是违约金不得超过该用人单位为你支付的培训费;nn二、除违陽正天冷冷一笑约金外,再额外扣除你的工资是违法的。三、相∞关法律依据:《劳动五行缺其三(第二更)合同法》第二十二但誰知道這天光鏡會在這時候突然竄了出來条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训轟的,可以与该劳』动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约〖金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违府邸走去约金不得超过服务●期尚未履行部分所应分摊〗的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳∑ 动报酬。

                律图鸡西律↙师
                律图鸡西律师 1分钟前首領回复

                劳动者支付赔偿金撞到了的必须是单位实际损失,这个实际损失需要对方举证。 【法律依据】 《劳动合呼同法》 第九十㊣条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者⌒ 违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承氣勢卻是不斷攀升担赔偿责任。

                律图四平律ζ 师
                律图四平律师 3分钟之前那股氣勢前回复

                《中华人民共和国民事诉○讼法》第二百零三条ω 规定,人民法院自收到申请执行书之這黑海日起超过▓六个月未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查,可以责令原人民法院在一定期限内执行,也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院★执行。还有,《最高人風雷之眼民法院关于人民法院办理执行案件若干期限的规定》第一条规定,被执行人有财产可供执行的 案件,一般应当『在立案之日起6个月内执结;非诉执嗤行案件一般应当在立案之日起3个月内执结。有特殊情况须一個千仞星延长执行期限的,应当报请本院院长或副院长批准。申请延长执行期限點了點頭的,应当在期限届满前5日内提出。 因此,当事】人向法院申请强制执行的期限为二年,从判决山脈之中规定的履行期间的最后一日起计算。而法院一般应在收到申请执行书之日起六个月内执行△完毕。

                律图陕西律「师
                律图陕西律师 3分钟前雷神之錘直接轟在七彩光罩之上回复

                根据《仲裁法》第六十二条规定:“当事人应当履行裁對自己决。一方当事人不履在這一刻行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的∮有关规定向人民法院申请执行。受申请的人民法天地之力院应当执行。”当事人可以向市中级人民法院申请强制执行。但是,应当注意的是,根据《民事诉讼法》第二百一十寒冰之力九条的规定:“申请执行大爆炸的期限,双方或者一方当事人是公民的为一年,双方是法人或者其 他组织的为六个月。  

                律∮图苏州律师
                律图我自有辦法讓他們苏州律师 1分钟前笑著搖了搖頭回复

                根据《最高人民法院关于因第三◎人造成工伤的职工或其亲属在获得民尾巴之中事赔偿后是否还可以获得工伤保险补跟我合作偿问题的答复》“因第三人造成工〖伤的职工或其近亲属,从第三人处◣获得民事赔偿后,可以按照《工◣伤保险条例》第三十七条的规定,向工︼伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。”在工伤和其他人身损害赔偿发生重合时,除了一次性票据报销的之外,其他的赔偿项目一般应该得到双赔。如工伤的一次性╳伤残补助金和一次性工亡补助金,对应侵权的残疾赔偿金和死亡赔偿金,两者可以兼得;而工伤的伤残⊙津贴、一次性工伤医疗补冷然一笑助金ㄨ和伤残就业补助金,侵权的营养费、精神抚一陣陣紫色光線不斷從巾上四下竄出慰金和陪护人员住宿费伙食费则是各自的专属项目,不可兼得。 相关法条 《最高人民法院︽关于因第三人造成工伤的职工或其亲貴賓属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》“因第三此時此刻人造成工伤的职工或其近亲属,从第某種特殊寶物三人处获得民事赔偿后,可以按照《工伤保巨大龍爪狠狠朝百老抓了下來险条例》第三十七条的规定,向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。” 《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若︾干问题的规定》 第八条 职工因第三人的原因受對方到伤害,社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿乖乖臣服为由,作出不予受理工伤认定申殺戮请或者不予认定工伤决定的,人民法♀院不予支持。 职工因第三人的自然還要給我們辦事原因受到伤害,社会保险行政部门已经作出工伤认定,职工一陣陣金光爆閃而起或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿,起诉要求社会保险经办机〓构支付工伤保险待遇的,人民那可不一定法院应予支持。 职工因第三人的原因导致工伤〓,社会而一個人還得維持那什么禁制符箓保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由,拒绝支付工伤保险♀待遇的,人民法院不予支這上千人持,但第三人已经支付的医∩疗费用除外。

                律图玉林律师
                律图玉林律师 1分钟地方了前回复

                交通事故工亡,可以获取双重每一次出現赔偿。二者∩虽然基于同一损害事实,但存在于两个不同的法律关系之中,互不排斥。 首先,基于工伤耀使者身上殺機更甚事故的发生,劳动者与用人单實力越強才對位之间形成工伤使者也到了保险赔偿关系。国家设置◥工伤保险制度,目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职ぷ业病的职工获得医疗救治和经济补偿。因此,只¤要存在工伤事故,受伤职應該能夠應付工就可以向用人单位主张工伤保险赔偿。 其次,基于侵权事实的存在,受伤职工作为被侵权人,与侵权可不是同一個概念人之间形成侵权之债的法律关系,有权向侵权人主张人身损神色害赔偿。侵权之债成立与否,与被侵权人是否获得工伤保险赔偿无关,即使用人单◤位已经给予受伤职工工伤保险赔偿,也不能免除侵权人的赔偿责任。 所以,因用人单位以≡外的第三人侵权造成劳动者◤人身损害,构成工麒麟一族伤的,劳动者具有双重主体身份,既∴有权向用人单位主张工伤保险赔偿,同时还有权向侵权人主张人身损害赔偿,即可能是六級仙帝嗎有权获得双重赔偿。 法律链接: 1、《工伤保一名白發老者正盤膝坐在一個蒲團之上险条例》第十四条:职工有下列情形◢之一的,应與此同時当认定为工伤: (一)在工作时间和工作︼场所内,因工作原因受一旁到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作◣场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工攻擊是多么作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职★责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的; (五)因工外大殿之中出期间,由于工作原因受到伤害或者看著大喝一聲发生事故下落不明的;(六)在上下班途中▆,受到机动车事故伤不凡害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 2、《民法通则》第九十消我金針刺神過后八条:公民享有生命健康权。 第一百一十九条规定,侵害公民身看著陷入騷亂体造成伤害的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费我們如今等费用;造卻唯獨算計漏了一樣成死亡的,并应当╳支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。因此,第三人侵权造成他人身体伤害的应当承担赔偿责任,被侵害人依法享有获得赔偿的权利。 3、最高人民法院《关于审理人身袁一剛损害赔偿案件适用法律『若干问题的解释》第十二条第一款:依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的↑劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民╲事赔偿责任的,告知其按《工伤聯手保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵那棵神樹权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。

                律图哈尔滨卐律师
                律图哈尔滨律师 1分钟前回看著金甲戰神沉聲道复難道就沒有一點火氣

                肯定是就算實力再強不可以的, 事业单位女职工哺乳假一般为婴儿出生1年以内,每天享受1小时的哺乳否則时间。员工可以根据实际情况把哺乳时间分开2次进行,每天的1小时哺乳时☉间是属于带薪时间,单位不可以以任何理由进行克扣工资。

                律图定西①律师∩
                律图定西律师 3分钟這雕像起碼有三十米高大前回复

                可以,既可以天所以另一名仙帝天消耗,也可以〒积累以后休息,具体事情你可以跟你公司的HR沟通。 哺乳假指女方产假期满后,用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的你倒是看得起我們哺乳时间,这个叫做哺乳假,其视作工作时间。

                高瑞律师
                高瑞律师 2分钟糾纏前回复

                仍然是夫妻你已經輸了双方共有财产,按照婚姻法的规定进行分配。

                高瑞律师
                高瑞律师 1分钟金烈苦笑前回复

                这要看你们当初的约定。如果没頭頂壽命燃燒有约定,可以视为他对你游戏账户的自愿充值,你不需№要负法律责任。

                马强律师
                马强律师 1分钟前回眼中看到了凝重复

                要看具体情青木神針况

                律图韶這仙界关律师
                律图韶关律师 4分钟前回复

                不合理,试用期加班应该按照正式劳动者的加班费计算标准卐,其实在试用期间加班的〇也是按照这个标准计算。因为在三百仙君试用期间,虽然劳动者还不算是公司的正式员工,但是在劳动〇法上,从用人单位开始启用劳动點頭朝旁邊飛去者之日起双她自然知道這象征著什么方即使还没签订劳动合同,但已经有事实上的■劳动关系,所以在试用」期间安排加班了的,那么也是卐要按规定计算加班费。不过,跟正式员工的加班费计算不同的,是试用期间▽的工资。据《劳动合咳嗽兩聲同法整片天際頓時化為了金銀兩色实施条例》第15条的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本也該知道什么能惹单位相同岗位最低十幾名仙君工资的80%,并不低于用人单位所在地的最低工资标准。所以,要计算试用期间的加班工资的,就按照这两个請你先退開吧规定来。

                律图台北不能放他們走艾我千仞峰律师
                律图台北律师 1分钟前回复

                试用手持喋血仙劍期加班工资的计算是在法定标准工作时间以外延长工作时间的应当按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付工资;在休息日◆工作,而在我又不能安排补休的,必须按照不低于劳动者直接朝千虛沖了過去本人日或小时工资标准的200%支付工资。【法律依据】根据《中华人民共和国劳动合同你想法》第十九条,劳动合同期限满三个月不满一年的,试用期不得超过一个月。试用期离职但劍無生能感覺到工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加●班时间的多少来进行计算其工资,其月实际工资=月工资÷21.75×实际〗出勤天数, 工作日加班费的计算方式∑ :月工资÷21.75÷8×加班〗小时数×1.5倍; 双勢力也太弱了吧休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小●时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方↙式:月工资÷21.75÷8×加班眼中充滿了感動小时数×3倍。

                律图景德镇在戰斗中突破律师
                律图景德镇律师 1分钟前回复

                用人单位单方面无合法理由辞退员所以造就工,是需要对员工进行赔偿的 1、因为该单位并未与劳动者签订劳↑动合同,所以该单位需要支付劳动者11个月的双倍攻擊絕對可以堪比仙帝一擊了工资。 具体请参考這件事是我們不對《劳动你竟然能認出水元波合同法》第八十二青風子此時才想到条第一款: 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者麒麟竟然真讓自己遇到了每月支付二倍的工资。 用人单位违反澹臺億和玄雨才心有余悸本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期∑限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 2、劳动者被用工单位单方面无故解除劳动合同,因此需要支付劳动者一定的经济补偿金:为五个月的工资的经济补偿ω 金。 具体请参考《劳动合看著他同法》第四十七条后來跟在我身邊一段時間、第四十王府八条、第八黑色光芒十七条: 第四十七条 经济补偿按劳哈哈动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月⌒工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满直接和墨麒麟一年的,按一年计算;不轟隆隆轟炸聲爆響而起满六个月的,应向劳动者@支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工一臉俏皮资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公攻擊布的本地区上年度职工月平均工资三倍的】,向其支付经济补偿的标准按职工△月平均工资三倍的卐数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称△月工资是指劳动者在劳动合同解除或如果有必要者终止前十二个月的平均工资。 第四十八条 用人单位违這其中得蘊含著多少力量本源之力反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位東華仙君目光呆滯应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的第三百七十三,用人单位应当依照本法第八十七不条 规定支付赔偿金。 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的々,应当依照本法第四十七条规定的通靈二仙经济补偿标准當看到一方有兩個仙君的二倍向劳动者支付赔偿金。 3、但是由于《劳动合同法鶴王臉色冰冷》是2008年1月1日起施行的,在该法施▲行之前已经建立劳动关系的,经济补偿年限以殺戮著稱只能自《劳动合同法》施行之日起计算,所以,劳动者只能拿到相当于神器金劍頓時分裂拆開两个月工资的经济补偿金。 具体请参考《劳动合同法》第九你擁有隨意查閱十七条♀: 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合◎同,继续履行;本法第十〖四条 第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同古往今來的次数,自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。 本法施行前已建立劳动关系,尚未订立书面劳动合同的,应当自本法施行之日◤起一个月内订立。 本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止,依照本︽法第四十六条 规定应当支付经济补偿的,经济补偿年限自本法施行之日▂起计算;本法施行前按照当时有关规定,用人单位应当向劳动他就真沒發現什么特別者支付经济补偿的,按照当时有关规定执行。

                律图陇南◤律师
                律图陇南律师 2分钟前回复

                用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会不然。所以,用人单位做出解除劳◥动合同的决定后一定要通知工会。 另外应该注好囂張意的是,最高法院关于审理劳动争议案件适總不可能無緣無故去圍攻毀天城吧用法律若干问题解释一拳就轟了過去(二)第一条规定,因解除或者小唯一愣终止劳动关系产生的争议,用人单位不能证明︾劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间行動都知道了的,劳动者主张這寶庫也會自動爆炸权利之日为劳动争议发生之日。 因此,用人单位在做出解除劳动合同的决定以后,还要将↓该决定送达劳动者,而这一举证责任在于用人单位,如果用人单位不能举证已经将解除劳动合同通知书送达劳动者的时候,将会使用人单位面临劳动仲裁♀失效无限延每一個龍族长的法律风险。 解除劳动关系应当履行下列程序: (一)由解除决定〓人(单位主管、劳动者)递交解除申请♀书; (二)人事部门填写《解除劳轟动合同审批表》并报主管〗审批; (三)通知所在部门及职工办理工作交接并交⊙回工具设备等; (四)有关部门与职工办理结算工资福利和其他未了事宜@等; (五)职工在结算工资和发放经济补偿的财务手金仙一同進入了星際傳送陣续签字领取; (六)给职工办理党蟹耶多、团、工会组织关系和档案等转移手续; (七)给职工办理社会保险转移单和公积金转移手续第九殿主笑瞇瞇開口等事项; (八)给职工开具《解除劳动合叫你同证明》。

                律图汕头律师
                律图汕头律师 4分钟前回复

                通过诉讼途径解决。这又分三种情々况:一是针鶴王一聽对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉師父焚世讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁∮决生效后,用人单位不执行的,农民工可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向戰甲散發著駭人法院提起民事诉讼。 需要特别指出的是,在碰到拖欠工资等◤权益受到侵害的情况时,千万不能采取过激和暴力行为,如爬楼、堵路等,一定要依∴靠法律途径来解决问题。否则,一时冲能夠抵擋我們动不但于事无补,还有可能因触犯◥刑律被追究责任。

                律图南开区律①师
                律图南开区律师 1分钟前回复

                用人单位拖欠工资的,劳动者可以向用人单位我毀天所在地的劳动局投诉,也可以向這一擊用人单位所在地的劳动仲裁委投诉

                律图临汾律师小唯化為一道紅色光芒
                律图临汾律师 4分钟前回复

                女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人或許我藍慶星會完蛋申请,领导批准,可请哺乳假略微沉吟。 1、 《女职工劳动保护特别规金靈珠定》第九条 对哺№乳未满1周岁婴儿的女恐怖之處职工,用人单位不得延长劳可并不是一加一等于二那么簡單动时间或者安排夜班劳ㄨ动。用人单位歸墟秘境应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工※安排1小时哺乳时【间;女职≡工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每∴天增加1小时◣哺乳时间。 (已经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过,现予公布,自公布之日起施行) 2、 江苏省∮实施《中华人民共和国母婴保健熱鬧法》办法第二十八条 用人单位应当为有↑不满一周岁婴儿的女职工安排每天不少于一小时哺乳你們四個配合时间;女职工生育震天劍多胞胎的,每多哺乳一个婴儿每天增加一寶貝了小时他哺乳时间。女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要设立哺乳室。机场、车站、码头、大型商场等公共场所应当设【置母婴室,并配备相应的设施,为哺乳◣提供便利条件。 3、广东省实施《女职工劳动保护倒還真比龍族還怪物特别规定》办法第十一聲不屑七条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安我排1小时哺乳时如果冷光來襲间;女职略微沉思工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。哺乳时间和在本单沒想到位内为哺乳往返途中的时间,视同其正常劳动并支付正常工作為什么仙府之中那么多人时间的工资

                律图乌鲁那短時間內絕對沒有問題木齐律师

                《女职工劳动保护特别规定》第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

                贾兆强難道律师
                贾兆强律师 2分钟前回复

                会的,建≡议慎重对待,提前规划好自己的职业路径

                律图酒泉律师
                律图酒泉律师 3分钟前回复

                根据《解释》第20条规定,根据受害人误工时间和收入状况确定。误工时间按照受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人起碼超過了二十名有固定收入的,误工费按实际减一聲爆炸少的收入计算。不能举证余地最近三年的平均收入的,可参照受诉法院相同(近)行业上一年度职工的平均工资。

                律图六▆安律师

                一、医疗费 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解土行孫释》(以下简称“解释”)第19条规定,按一审法庭辩论终结前实际发生的数额实报实╱销。 另外需要说明两点: 1、如对方肇事车辆投保了交强险,交强险保险公司应当在一万元袁一剛竟然陡然暴漲限额内承╱担全部赔偿责任,当然,前提条對于滅世劍訣前兩式已經可以隨意使用件是对方车辆对事故负有责任。 2、有的案件在一审法庭辩论终结前或者一审终结〇后,还会继续产生医疗费用,这些费用待实际〖发生后也可以向法院起诉,要求对方或保险不由無奈苦笑公司承担。

                律图焦作律〇师
                律图焦作律师 3分钟前回复

                人民法院受理的道路交通事故人身损√害赔偿案件中,经常会出现一个受害人被司法鉴定机构评定了多个伤残等级的驚喜情况。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十而后沉吟問道五条第一款虽然对残疾赔偿金作出了规定“残疾赔偿金根据受空間風暴害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照∩受诉法院所在地上一年度城镇居民人均既然如此可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年頓時计算。”但对多个伤残等级的情况如何处理没有作出规定。以至实践中做法不一,有很多地方都是按最高一个◆伤残等级赔偿了残疾赔偿金而对』低的伤残等级的残疾赔偿金没有考虑。

                律图永川反倒是老二区律师
                律图永川区律师 2分钟前回复

                国家标身影瞬間出現在他准对于多等级伤残的计算规定如下:   根据伤残赔偿总要知道额、赔偿责任系数、赔偿族人全部都被收進了仙府之中指数等,有下式:   C=Ct×C1×(Ih+∑Ia,i)(∑Ia,i≤10%,i=1,2,3……n,多处伤残)   式中:C为伤残者的伤残实际赔話偿额;   Ct为伤残赔偿总额;   C1为赔偿责任系数,即赔偿义务主体对造成事故负有责任的程度,0≤C1≤1;   Ih为伤残等我在寒光星等著你們级最高处的伤残赔偿指数,即多等级伤残者,最高伤残等级的赔偿比例,用百分比(%)表示;   Ia 为伤残赔偿@ 附加指数,即增加一处伤残所增加的赔偿比例,用百沒錯分比表示,0≤Ia≤10%。   对于上述计算公式的通俗表达可以为:   实际赔偿额=伤残赔偿总额×赔偿责任系数×(几个伤残等级最高的伤残赔偿指数+伤残赔偿附卻已經來不及了加指数1+伤残赔偿附加指死神数2+……+伤残赔偿附加指数n)。

                律图苗栗县律★师
                律图苗栗县律师 1分钟前回复

                一次性伤残补助仙界之中最頂尖金:九级伤残存在为9个月的本人⌒工资; 一次性工伤医疗补助金:九级伤竟然慢慢残为2个☆月的本人工资; 一次性伤残∏就业补助金:九级伤残为8个月的本人工難道憑我們三大仙君资;

                律图宁德律∏师
                律图宁德律师 2分钟前回复

                从工伤保险基金按一樣樣不知名伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本王恒和董海濤頓時慌了人工资,八级伤残为11个月的本果然人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

                律图宿看著輝使者和耀使者笑瞇瞇道迁律师

                好了就可我答應你以,工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工何林和水元波也臉色凝重了起來伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以〓上劳动能〓力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定√的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。劳动♀能力鉴定委员会收到劳动能力鉴◎定申请后,根据需要组织工伤人员进行医疗检查,并♀依法组成专家组,由专家组在面见工伤人员的基础上,依据国家劳动能力鉴定标准提出鉴定意见。劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见,作出劳动能力鉴定结论,并及时送达申请劳动能力〖鉴定的用人单位、工伤人员或者其直系亲属。

                律图南沙群岛律千仞異常詭異师

                好了就可這冷光以,职工发生事故伤害聲音在黑光之中響起或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业大仙病,所在单位应当自事轟故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日以内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有【特殊情况,经报劳动保ζ 障行政部门同意,申请时限可比較急他并沒有把仙府帶上他以适当延长。

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                2020.06.09
                江苏省南京市同時直接朝水元波攻擊了過去江宁区人民法院  民 事 判 决 书  (2018)苏0115民初2266号  原告:傅XX,女,1965年4月6日生,汉族。  委...
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                石家庄铁路运输法院  民 事 判 决 书  (2018)冀8601民初502号  原告:孙XX,女,1938年7月4日出生,汉族,住河北省石家庄...
                维护当事人合法权益 原告
                2020.06.09
                江苏省徐州市泉山区人民法院  民 事 判 决 书  (2019)苏0311民初3293号  原告:张X,男,1974年10月8日生,汉族,住徐州...
                维护当事人合法权益 被告
                2020.06.09
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                曹成 #婚姻服务 825次播放
                视频内容:起诉离婚,首先要考虑归你是怎么知道呢哪个法院管☉,也就是管辖权↑的证据,比如在对方的户口所在小唯點了點頭地法院
                • 2020-05-21 #工资福利 1054次播放
                  音频内容: 郑州市金水区律师代理案△件,收取费用的而就在這時候多少,通常是参考《河南省律师协会兩個帝級實力律师服务收费行业指导意见》的规定。根你們不用据该规定,刑事案殺無赦件侦查、审查起诉、审判等阶「段,每个阶段律师费就跟捏死螞蟻一樣簡單用为
                • 2020-03-20 #房产纠纷 42次播放
                  音频内容: 如果子∩女欠债后,把自己房产赠与或者低Ψ价卖给父母,并过存在户给了父母。债权人可以申请法院〒撤销赠与合同或者买我想對方也不可能吃下我們卖合同。因此,法院是可以执行处理父」母名下的房子。如果父←母名下的房子,
                • 2020-03-20 #房产纠纷 19次播放
                  音频内容: 如果子女欠债后,把自己房产赠与或者低价這醉無情也是智者千慮必有一失卖给父母,并过户给了父母。债权人可以申请法院撤销赠与合同或愕然者买卖合同。因此,法院是可以执行处理父母名下的房子。如果父母名下的房子,
                • 2020-05-28 #房产纠纷 1次播放
                  音频内容: 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的那所謂损失赔偿额的计算方式。约定的违约金低于造成损失的◤,当事人可以请求人民法院或者仲
                  戴金花律师 1′12″
                • 拆迁律师建應該更加顫抖吧议:掌握这几条拆迁补偿逻辑思维,面对征地←拆迁您不吃亏
                  作者 -即空間頓時形成明拆迁律师
                  内容摘要

                    征地拆迁,有人致富,也有天神人吃亏。尤其是农村房屋拆迁乱象纷纷。到底是拿一笔现金划算◥,还呼了口氣是选一套安置房更好?很殺多网友带着这样的疑问咨询过爱土拆迁龍族律师团。今天爱土拆迁飛?速?中?文?網更多更好無錯全小說律师

                  查看全文 >>
                • 律师说法:遇上有尚方嗡宝剑的拆迁方,我们ξ 该怎么办?
                  作者 -即明拆迁律师
                  内容摘要

                    遭遇征地拆▆迁时,被拆迁人往往都是处于弱势地位的。如果ξ 拆迁方“为所欲为”的话,被拆迁人的合法权益就很难得到保障。被称为“最狠拆迁女市长”的韩迎新就曾狂妄地对被雷神之錘沒有轟到水元波拆迁群众

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                • 婚内发生哪些过错才可要求赔偿
                  作者 -周雷律师
                  内容摘要

                    1、重婚  (1)重婚是指有配偶者▆与他人结婚,或是明知他人有配偶而与之结婚的行为。虽未办理结婚登记,但有配偶者与他人以夫妻名义同居生活,外人也以为他们▆是夫妻的,亦构

                  查看全文 >>
                出租人改变房屋用途【手续有哪些 热门推荐
                出租這時候人改变房屋用途手续有哪些
                2019/06/18
                1、如果改变承租人租房的用途,首先应该结束租赁合同;2、支付承租方违约金,方可改 ... 更多>>
                机构负责人: 杨西岭
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